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學習發展:
中超买球集團通過內訓及外訓相結合方式,自新人入職培訓,上崗培訓,技能培訓及管理培訓,幫助員工掌握職業生涯各階段所需知識和技能。
中超买球集團爲員工提供平等的學習發展機會,建立員工學習發展模型,並通過全面評價的體系爲員工提供管理及技術雙通道職業發展路徑。
管理通道:
作業員➡二級副組長➡一級副組長➡儲備幹部➡一級組長➡資深組長
技術通道:
培訓生/儲幹➡二級修護➡技術員➡資深技術員➡助理工程師
薪酬福利:
中超买球集團爲員工提供行業領先的薪資福利待遇,把關愛員工落到實處。
加入中超买球:
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中超买球集團本着適才適用、人盡其才的原則,珍惜每一次與您接觸的機會,也感謝您給予中超买球一個彼此瞭解的機會,期待與您面對面的溝通。
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